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Le contrat : Temps plein

Un emploi à temps plein correspond à un horaire égal à la durée légale de travail prévue par le Code du travail marocain, ou à la durée fixée par une convention collective lorsqu'elle est plus favorable. Ce n'est pas un type de contrat en soi : un poste à temps plein peut être proposé en CDI, en CDD ou dans la fonction publique.

Avant de signer, regardez la répartition des horaires : journée continue, travail en équipes, week-ends ou astreintes selon le secteur. Les heures accomplies au-delà de la durée légale relèvent du régime des heures supplémentaires, qui donne droit à une majoration. Le temps plein ouvre également droit aux congés payés et à la protection sociale via la déclaration à la CNSS.

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