Formateur « Sécurité minière »

Description du poste

Référence _Annonce : RH 117/26

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour occuper le poste de :

Formateur « Sécurité minière » (Nombre de postes : 01)

Activités

Le Formateur en Sécurité minière est le responsable de la mise en œuvre d'actions pédagogiques adaptées visant à professionnaliser et qualifier les bénéficiaires pour faciliter leur accès à l'emploi. À ce titre, le Formateur assume les missions suivantes :

•

•

•

•

•

•

•

•

•

•

•

•

•

•

•

Concevoir et dispenser des cours théoriques et pratiques conformément aux objectifs pédagogiques définis.

Participer à la campagne d'information et de sélection des stagiaires ;

Contribuer à l'identification et à la sélection des candidats appropriés pour la formation en sécurité minière.

Participer à la conception des programmes de formation, des supports pédagogiques et des outils d'évaluation ;

Réaliser des opérations d'évaluation des compétences ;

Évaluer les compétences des stagiaires à travers des épreuves pratiques et théoriques, et fournir des retours constructifs.

Superviser et accompagner les stagiaires lors de leurs périodes de stage en entreprise, en veillant à leur intégration et à leur progression.

Contribuer à la gestion administrative et logistique liée à la formation, en collaboration avec l'équipe administrative.

Fournir un accompagnement personnalisé aux stagiaires en difficulté, en identifiant leurs besoins et en mettant en place des actions correctives.

Excellentes compétences pédagogiques et capacité à animer des séances de formation ;

Connaissances approfondies dans les domaines de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnent ;

Expertise technique dans les principes de sécurité minière, y compris la gestion des risques, la prévention des accidents, la sécurité des équipements et des procédures de secours d'urgence ;

Maîtrise des réglementations et normes de sécurité ;

En raison de l'évolution constante des technologies et des meilleures pratiques en matière de sécurité, le formateur doit être engagé dans un processus de formation continue pour rester à jour avec les dernières avancées dans le domaine ;

Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres formateurs et membres du personnel administratif.

Profil requis

• Être titulaire du diplôme de la licence au minimum, ou équivalent, dans le domaine de l’Hygiène

Sécurité

Environnement, ou de la sécurité industrielle ou similaire (Diplôme donnant au moins accès à l'échelle 10 de la Fonction Publique) ;

• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 3 années au moins dans le domaine de HSE ;
• Maîtriser des techniques de prévention, de protection et des normes en vigueur ;
• Avoir une expérience dans le secteur minier ;
• Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
• Être de nationalité marocaine.

Dossier de candidature

• Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site www.ofppt.ma;
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format

PDF) ;

• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
• Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).

Modalités de dépôt de dossier de candidature

S’inscrire et Postuler en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l’offre sur le site :

http://recrutement.ofppt.ma ;

Date limite de réception des candidatures est le 30 Octobre 2026 à minuit.

N.B : Tout dossier incomplet ou transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.

Toute information erronée entrainera l’annulation du dossier de candidature.

Date et lieu du concours

Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.

Affectation : Errachidia.

Avis de recrutement complet (PDF)