Université Internationale de Rabat (UIR)
Responsable Employabilité et Alumni (REA) H/F
Description du poste
Le ou la responsable Employabilité et Alumni (REA) sera affecté à la Direction des Services d’Appui et sera amené(e) à développer le portefeuille des relations entreprises et le réseau Alumni. Il (elle) aura la responsabilité de développer le service et gérer son équipe.
Activités principales :
- Le développement de l’employabilité et la mise en place d’un Observatoire de recrutements des jeunes Lauréats des écoles du collège,
- L’accompagnement des lauréats des écoles du collège Ingénierie et Architecture dans leur intégration dans le monde professionnel,
- Le développement des relations entre le monde professionnel et les structures du collège (les écoles, Recherche & innovation, Formation continue).
- Le développement d’un réseau professionnel constitué des anciens étudiants,
- L’évaluation des étudiants pour s’assurer s’ils sont aptes à rejoindre le marché du travail,
- La proposition de stage et/ou formations de perfectionnement dans des domaines spécifiques en fonctions des besoins relevés lors des évaluations,
- La Participation aux différents forums de l’emploi,
- Le suivi des lauréats de l’UIR,
- La promotion de l’employabilité des lauréats de l’UIR,
- La participation à la valorisation des formations dispensées par l’UIR,
- Le développement et la gestion de la plateforme emplois de l’UIR,
- Organiser et gérer l’ensemble des activités en relation avec les missions susmentionnées,
- L’organisation des salons de l’emploi,
- Mettre en place les procédures et en déduire les indicateurs de performance,
- Réfléchir sur des approches et des stratégies de recrutement
À propos de Université Internationale de Rabat
Université à but non lucratif créée en partenariat public-privé, située à Technopolis (Rabat-Salé), avec des écoles d’ingénieurs, de commerce, d’architecture et de santé.
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Source : Université Internationale de Rabat (UIR). Annonce reprise avec lien vers l’offre originale ; vérifiez toujours les informations sur le site de l’employeur.