Université Internationale de Rabat (UIR)

Responsable Employabilité et Alumni (REA) H/F

Rabat CDI

Description du poste

Le ou la responsable Employabilité et Alumni (REA) sera affecté à la Direction des Services d’Appui et sera amené(e) à développer le portefeuille des relations entreprises et le réseau Alumni. Il (elle) aura la responsabilité de développer le service et gérer son équipe.

Activités principales :

  • Le développement de l’employabilité et la mise en place d’un Observatoire de recrutements des jeunes Lauréats des écoles du collège,
  • L’accompagnement des lauréats des écoles du collège Ingénierie et Architecture dans leur intégration dans le monde professionnel,
  • Le développement des relations entre le monde professionnel et les structures du collège (les écoles, Recherche & innovation, Formation continue).
  • Le développement d’un réseau professionnel constitué des anciens étudiants,
  • L’évaluation des étudiants pour s’assurer s’ils sont aptes à rejoindre le marché du travail,
  • La proposition de stage et/ou formations de perfectionnement dans des domaines spécifiques en fonctions des besoins relevés lors des évaluations,
  • La Participation aux différents forums de l’emploi,
  • Le suivi des lauréats de l’UIR,
  • La promotion de l’employabilité des lauréats de l’UIR,
  • La participation à la valorisation des formations dispensées par l’UIR,
  • Le développement et la gestion de la plateforme emplois de l’UIR,
  • Organiser et gérer l’ensemble des activités en relation avec les missions susmentionnées,
  • L’organisation des salons de l’emploi,
  • Mettre en place les procédures et en déduire les indicateurs de performance,
  • Réfléchir sur des approches et des stratégies de recrutement

À propos de Université Internationale de Rabat

Université à but non lucratif créée en partenariat public-privé, située à Technopolis (Rabat-Salé), avec des écoles d’ingénieurs, de commerce, d’architecture et de santé.

Source : Université Internationale de Rabat (UIR). Annonce reprise avec lien vers l’offre originale ; vérifiez toujours les informations sur le site de l’employeur.

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