Cnexia
IT Talent Acquisition Sourcer
Description du poste
Description de l'offre d'emploiDans la perspective de renforcer notre équipe de recrutement IT, nous recherchons un profil It tech sourcer dont la mission sera d'assister et accompagner les recruteurs dans le recherche et l'identification de talents it (Developpeurs, scrum masters, Project Managers, System support engineers, Security architects, Product owners, Quality Analysts, etc.)
Au sein d'une équipe agile qui prône la collaboration et la complémentarité, vous aurez l'opportunité d'approfondir vos connaissance pratiques dans l'identification des profils , leur approche , pre évaluation, Constituer le dossier de candidature type à adresser au Hiring manager.
Ci dessous une liste non exhaustive de vos missions :
- Identifier les profils à recruter à travers les meetings avec les Hiring managers et les recruteurs
- Diffuser les annonces dans au niveau des tous les job boards specialisés
- Conduire les recherches de talents à travers Linkedin search
- Développer de nouveaux moyens de sourcing
- Veiller à créer une base de données active de candidats qualifiés et son élargissement
- Etre partenaire des chargés de recrutement dans la recherche, l'identification et la qualification des profils
Compétences et expérience requises
- Une experience de 6 mois minimum en qualité de IT Talent Acquisition sourcer au sein d'un groupe multinational ou un cabinet de recrutement spécialisé
- La maitrise de l'anglais est un must
- Maitrise des techniques de recherche booleennes de candidats à travers Linkedin et autres plateformes
- Un bon team player, qui sait se positionner au sein d'une équipe et apporter sa valeur ajoutée
- Une personne bien organisée, collaborative et dynamique
- Une volonté d'évoluer dans le créneau du recrutement IT
À propos de Cnexia
Société de relation client et de services aux entreprises, avec des centres au Maroc, notamment à Rabat, Fès et Casablanca.
Source : Cnexia (carrières). Annonce reprise avec lien vers l’offre originale ; vérifiez toujours les informations sur le site de l’employeur.